Knjigovodstvo Zagreb - OMEGA RAČUNOVODSTVO j.d.o.o.

Nekoliko zakona između kojih i ustav RH daju pravo radniku na godišnji odmor.

Puni godišnji odmor ne može biti kraći od 4 tjedna za puni godišnji odmor. Na razmjerni godišnji odmor imaju pravo radnici koji nisu radili cijelu kalendarsku godinu odnosno minimalno 6 mjeseci.

Neke specifičnosti imaju potpisnici kolektivnih ugovora u djelatnostima graditeljstva, ugostiteljstva te državni službenici i namještenici.

Raspored godišnjih odmora radi poslodavac do 30.06. za tekuću godinu i predaje radniku 15 dana unaprijed.

Godišnji odmor može se koristiti i u više djelova.

Do 30 lipnja se mora iskoristiti godišnji od prošle godine.

Naknada za godišnji odmor ne može biti niža od prosječne plaće u zadnja tri mjeseca prije korištenja godišnjeg odmora.

Radnik ima i pravo na regres za godišnji odmor.

Najviši neoporezivi iznos regresa iznosi 663,62 eura.

Radnik ima pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor. 

Za više informacija, posjetite web stranicu.