UHY HB EKONOM - Revizija, računovodstvo i savjetovanje

Izaslanim radnikom smatra se radnik koji je od poslodavca sa sjedištem u RH upućen na rad u inozemstvo radi obavljanja posla za poslodavca u razdoblju dužem od 30 dana. S poreznog i socijalnog aspekta izaslanje radnika je vrlo složeno te ovisi o zemlji u koju se radnik upućuje. 

Poslodavac je obvezan, prema Zakonu o radu, sastaviti pisani ugovor o radu ili pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu prije odlaska u inozemstvo.

 Ukoliko se radnik upućuje u: 

• EU, EGP i Švicarsku ostaje u socijalnom osiguranju u RH koje dokazuje potvrdom A1 
• zemlje s kojima RH ima Ugovor o socijalnom osiguranju potrebno je primijeniti odredbe Ugovora
• treće zemlje poslodavac je obvezan uz obvezne doprinose plaćati i doprinos na propisanu osnovicu po stopi od 10% za slučaj bolesti i nezgode u zemlji izaslanja. 

Bez obzira u koju zemlju je radnik izaslan, osnovicu za plaćanje doprinosa potrebno je uvećati za 20% u odnosu na plaću koju bi radnik za iste ili slične poslove ostvario u Hrvatskoj (utvrđena ugovorom o radu, pravilnikom o radu, kolektivnim ugovorom). Kada je riječ o poreznom motrištu plaće izaslanih radnika, oporezivanje plaća se obavlja u skladu sa hrvatskim propisima, međutim potrebno je provjeriti je li RH sklopila međunarodni ugovor o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja sa državom u koju je radnik upućen jer međunarodni ugovori imaju prednost nad hrvatskim propisima. 

Kada je riječ o nesamostalnom radu izaslanog radnika u državu s kojom RH ima potpisan Ugovor o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja, plaća se oporezuje u RH ako su zadovoljeni svi navedeni uvjeti: 

radnik boravi u drugoj državi u bilo kojem uzastopnom dvanaestomjesečnom razdoblju koje počinje ili završava u određenoj kalendarskoj godini, a koje je kraće od 183 dana ili boravi u razdoblju koje ne traje dulje od 183 dana u predmetnoj kalendarskoj godini.

• plaću isplaćuje poslodavac u RH, ili poslodavac u zemlji izaslanstva te za istu tereti poslodavca u RH
• plaća ne tereti stalnu poslovnu jedinicu ili stalno sjedište koju poslodavac ima u toj drugoj državi

Obratite se UHY in Croatia  stručnjacima!

Svakodnevno pratimo izmjene poreznih zakona i propisa, a temeljem naših savjeta poduzetnici brže i stručnije donose poslovne odluke i ulaze u investicije. Zatražite porezni savjet koji će vam smanjiti porezni trošak. UHY savjetnici najviše sudjeluju u izradi poslovnih planova i investicijskih studija, temeljem kojih poduzetnici efikasnije i profitabilnije upravljaju svojim ulaganjima. Saznajte kako efikasnije poslovati. Za više informacija posjetite web stranicu.