Zajednički odvjetnički ured Damir Rudeš, Marijo Rođak i Hrvoje Kalauz

Zaštita prava radnika ključna je za osiguranje pravednih radnih uvjeta i očuvanje dostojanstva zaposlenih. Zajednički odvjetnički ured Damir Rudeš, Marijo Rođak i Hrvoje Kalauz iz Zagreba pruža stručnu pravnu pomoć u raznim slučajevima povrede radničkih prava, pomažući radnicima da ostvare svoja zakonom zajamčena prava.

Jedan od najčešćih slučajeva s kojima se radnici suočavaju je neisplata plaća ili nepravilno obračunavanje prekovremenih sati. Radnici često prijavljuju situacije u kojima poslodavci kasne s isplatom plaća ili ne isplaćuju prekovremene sate prema zakonu. U ovakvim slučajevima, radnicima se savjetuje da zabilježe sve relevantne podatke o radu, poput broja odrađenih sati i visine očekivane plaće, te se obrate odvjetniku radi pokretanja postupka za naplatu potraživanja.

Nezakoniti otkaz još je jedan čest slučaj povrede radničkih prava. Radnici se ponekad suočavaju s otkazom koji nije u skladu s radnim zakonodavstvom, poput otkaza bez valjanog razloga ili bez prethodnog upozorenja. U takvim situacijama, radnici imaju pravo osporiti otkaz pred nadležnim sudom. Zajednički odvjetnički ured pruža pravnu podršku u sastavljanju tužbi i zastupanju radnika u postupcima radi poništenja otkaza i naknade štete.

Diskriminacija na radnom mjestu još je jedan ozbiljan problem s kojim se radnici mogu suočiti. Diskriminacija može biti na temelju spola, dobi, rase, vjere ili bilo koje druge osobne karakteristike. Ako radnik doživi diskriminaciju, važno je odmah poduzeti pravne korake. Odvjetnički ured pomaže radnicima u prikupljanju dokaza i pokretanju postupka pred nadležnim tijelima radi zaštite njihovih prava i naknade štete.

Mobbing ili uznemiravanje na radnom mjestu također predstavlja ozbiljnu povredu prava radnika. Uznemiravanje može biti psihološko, fizičko ili seksualno, a može značajno utjecati na zdravlje i dobrobit radnika. U takvim slučajevima, važno je što prije potražiti pravnu pomoć. Zajednički odvjetnički ured pruža podršku u procesu dokumentiranja slučajeva mobbinga i pokretanju pravnih postupaka protiv počinitelja.

Neosiguranje sigurnih radnih uvjeta također je čest problem. Poslodavci su zakonski obvezni osigurati sigurno radno okruženje i poduzeti sve potrebne mjere kako bi spriječili ozljede na radu. Ako radnik pretrpi ozljedu zbog neadekvatnih sigurnosnih mjera, ima pravo na naknadu štete. Odvjetnički ured nudi savjetovanje i pravnu pomoć u ostvarivanju prava na naknadu.

Zaključno, zaštita prava radnika ključna je za osiguranje pravednih radnih uvjeta i dostojanstva na radnom mjestu. Zajednički odvjetnički ured Damir Rudeš, Marijo Rođak i Hrvoje Kalauz iz Zagreba pruža stručnu pravnu pomoć u rješavanju slučajeva neisplate plaća, nezakonitih otkaza, diskriminacije, mobbinga i neosiguranja sigurnih radnih uvjeta. Radnicima se savjetuje da pravovremeno potraže pravnu pomoć kako bi ostvarili svoja zakonom zajamčena prava.